Alrededor de cincuenta residentes de salud pública del Hospital 4 de Junio, en representación de sus compañeros de las diferentes especialidades, se manifestaron en la mañana de hoy, en pedido de aumento de becas entre otros puntos importantes que requieren atención por parte del gobierno provincial “junto con compañeros del Hospital Perrando, constituimos más del 70% de lo que es el personal de un nosocomio. Somos profesionales que estamos realizando diferentes especialidades. Se nos ha informado que se firmó un decreto en el cual, si bien los residentes pasamos de número 1, 2 o 3 dependiendo de la especialidad hasta el número 4 y 5 en dónde está preestablecido que el pase de número de residente, a partir del mes de junio, siempre se otorga un aumento anual, el cual nos dijeron que a partir de este mes hasta fines de octubre se va a prorrogar el aumento así como la emisión de los títulos que deberían de haber obtenido las personas que terminaron las residencias” refirió Alejandra. Lo que ocurrirá es la postergación del aumento de la beca, el cual no es retroactivo, así como la retención de los mencionados títulos profesionales que estaban aptos para ejercer dependiendo de la especialidad “entendemos la situación pandemiológica que ocurre, pero no queremos que se suspendan el cobro de nuestros sueldos como debería estar siendo. Este decreto lo firmamos al ingresar a la residencia y no lo estamos percibiendo”.
Entre otros de los reclamos, se sumaron el no contar con aportes jubilatorios,
la falta de obra social, ART, seguro de vida, resaltando que son la primera
línea de atención en COVID-19. Sus compañeros del Hospital Perrando se
encuentran en la misma situación con el agravante de que tienen que tratar a
pacientes con coronavirus.
“No es una movilización, no hacemos paro, estamos expresando la situación que
nos toca atravesar y queremos el apoyo de la población” resaltó la profesional.
Son alrededor de 350 residentes entre los dos hospitales más importantes de la
provincia, de especialidades como cirugía general, salud mental, bioquímica
entre otras atenciones, por los que no perciben remuneración en el caso de
guardias, trabajando hasta un promedio de cien horas semanales. Todo ellos se
manifiestan por no percibir el correspondiente aumento de la beca siendo que
son la primera línea de atención en los nosocomios.
